重慶人力資源外包

新聞分類

聯係红杏视屏在线看

企業名稱:重慶红杏视屏在线看安防科技集團

聯係人:成老師

電話:023-68770666

手機:15002363999

郵箱:501813193@qq.com

網址:www.the-daio.com

地址:重慶市渝中區長江二路81號9樓


新聞動態

您的當前位置: 首 頁 >> 新聞動態
  • 勞務派遣主要集中在公有製企業和機關事業單位

    勞務派遣是一種新型的雇傭形式,從國外引進國內,人才派遣雇傭在國內已經過了幾天,也得到了各行業企業的讚同。當然啦,也有一些企業不是很看好勞動派遣用工的,它們就會問勞務派遣可靠嗎?一、勞務
    發布時間:2021-08-26   點擊次數:6

  • 在勞務派遣中一般堅持的四大原則介紹

    在我國現行的法律製度和規定,並沒有對勞務派遣轉正做任何的規定,因為隻有簽訂了才能轉正的說法,勞務派遣工簽訂的是勞務派遣合同,所以勞務派遣不能轉正。勞務派遣的四大基本原則:
    發布時間:2021-08-19   點擊次數:7

  • 作為人力資源從業人員或行業從業人員你知道這些專業術語嗎

    作為人力資源從業人員或行業從業人員,許多人淆了勞務派遣、勞務分包、勞務輸出、勞務外包等與各種勞務相關的術語,無法理解每個術語的含義和界限。一、勞務派遣。依據
    發布時間:2021-08-12   點擊次數:11

  • 勞務派遣是完全新興的行業,有別於傳統的人力資源服務

    人事外包是什麽意思?是客戶根據企業需求將一項或多項人事事務或職能外包出去,由專業的人事外包公司代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。那麽,人事外包包括哪些項目?什麽越來越
    發布時間:2021-08-04   點擊次數:8

  • 對於一些小型公司來說人事服務外包服務費用也是很低的

    人力資源外包收費標準是怎樣的?對於一些沒有使用過人力資源外包的企業來說,對於人力資源外包方麵都是比較陌生的。他們對人力資源外包公司是做什麽的呢?一、人力資源外包是什麽意思?
    發布時間:2021-07-30   點擊次數:15

  • 對於靈活就業者有沒有必要購買保險呢?

    對於很多靈活就業的自由職業者來說,沒有參保單位,社保停繳或斷繳都是正常現象,那麽,自由職業者應該如何儲備養老錢,是否有必要自己繳納社保呢?一、自由職業者是否有必要自己繳納社保?&nbs
    發布時間:2021-07-22   點擊次數:31

  • 人才派遣主要針對於高質量人才,勞務派遣是普通工種

    人才派遣和勞務派遣不都是派遣嗎,兩者差不多吧!其實這裏麵的區別大著呢!人才派遣,從字麵上看,派遣的是“人才”,所以人才派遣主要針對於高質量人才(高學曆、資質深或者在某方麵造詣獨到之人)
    發布時間:2021-07-15   點擊次數:14

  • 企業通過人事外包,能夠提升員工的福利

    醫院後勤項目全部外包效果如何?我國很多醫療機構在後勤社會化方麵進行了探索和實踐,而且模式眾多、差異很大。有的醫院幾乎將其非核心業務的所有項目,都外包給了專業的外包服務公司,不僅包括洗滌、餐飲等後勤項目,甚至還包括
    發布時間:2021-07-08   點擊次數:17

  • 派遣員工是否也應該購買五險一金?

    現在很多企業都采用勞務派遣的雇傭形式,勞務派遣的雇傭有社會保障和公積金嗎?勞動者與勞務公司簽訂合同,勞務公司必須依法向勞動者支付社會保障和住房公積金。否則,工人可以去用人單位所在地的社會保障局和住房積金管理中心進
    發布時間:2021-07-02   點擊次數:26

  • 勞務派遣公司幫助勞動者找工作,幫助用人單位找勞動力

    現在很多企業為了精簡架構,減少人員成本,喜歡采用勞務派遣的員工,那麽,企業哪些崗位適合勞務派遣?比如餐飲行業的服務員、接待員、超市的收銀員、銷售人員,物業的保潔員、保安、園藝師以及司機、倉儲人員等等職位。&nbs
    發布時間:2021-06-24   點擊次數:18

  • 專業派遣公司以小時計價的形式結算整體勞務費用

    現在很多企業為了精簡架構,減少人員成本,喜歡采用勞務派遣的員工,那麽,企業哪些崗位適合勞務派遣?采用勞務派遣的優勢在哪裏?一、對企業的好處。&
    發布時間:2021-06-18   點擊次數:18

  • 人事外包業務實現了企業人力資源管理中事務的社會化

    人力資源外包可以為企業解決人力資源問題,如招聘、員工檔案、員工管理、員工工資支付等。企業使用人力資源外包可以幫助企業降低成本和事務性工作,提高效率,但並非所有企業都需要人力資源外包。那麽哪些企業更適合人事外呢?
    發布時間:2021-06-10   點擊次數:18

  • 勞務外包的好處主要體現在這幾方麵

    人事外包就是根據企業的不同需求和發展的不同階段,把企業的事務外包給第三方人力資源公司來完成,人事外包的內容都是人力資源各種事項包括發放工資、代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、製度設計與創新、流程整合、
    發布時間:2021-06-03   點擊次數:23

  • 很多時候勞動者無故被辭退了,勞務公司這樣做合法嗎?

    不管是用人單位還是被用人,都應該利用合法手段來保障自己的利益。那麽,辭退勞務工需具備什麽條件?很多時候勞動者無故被辭退了,勞務公司這樣做合法嗎?1、用工單位無權辭退勞動者,隻有用人單位
    發布時間:2021-05-26   點擊次數:14

  • 人力資源服務機構的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力

    同後金融危機時代對勞務派遣公司提出了更高的要求,品牌化成為勞務派遣公司在競爭中取勝、實現跨越式發展,唯有專業、優質服務提供者才能成為市場的領跑者。如何甄別勞務派遣公司的優劣?小編總結以
    發布時間:2021-05-26   點擊次數:25

  • 人力資源公司主要針對對象是企業公司,不是求職者

    很多人都有一個誤解,認為人力資源公司就等同於中介公司,事實不是這樣的,他們有很大的差別。1、兩者適用的法律不同。在用工過程中,人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同,人力資源公司和《勞動
    發布時間:2021-05-19   點擊次數:26

  • 勞務派遣公司收取的是用工企業的服務管理費

    勞務派遣作為一種新的勞務合作關係,以其特有的優勢,越來越受到企業的歡迎。那麽,什麽是勞務派遣,勞務派遣的優勢在哪裏?勞務派遣是勞務派遣公司與其他用工單位簽訂服務合同,由勞務派遣公司派遣
    發布時間:2021-05-19   點擊次數:23

  • 勞務派遣工是由勞動派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同

    勞務派遣工是由勞動派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)支付勞務,但勞動力給付的事實,則發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。勞動派遣機構已經不同於職業介紹機構,它成為與勞動
    發布時間:2021-05-12   點擊次數:17

  • 勞務派遣是怎樣收費的呢?與中介有何不同

    隨著企業對勞務工的需求越來越多,企業用工壓力大,不少企業選擇把人力派遣出去以獲得成本的降低。那麽,對於企業來說,通過勞務派遣三方派遣勞務工則十分受用,但是很多企業其實並不是很了解什麽是勞務派遣公司,麵對市場上眼花
    發布時間:2021-05-12   點擊次數:25

  • 勞務派遣公司可以憑借其專業性更好地解決勞動爭議

    勞務派遣是勞務派遣公司與其他用人單位簽訂服務合同,勞務派遣公司向用人單位派遣勞動者,用人單位支付服務費,勞務派遣公司支付勞動報酬的用工形式。一般來說,用人單位招人,勞務派遣公司管人。一
    發布時間:2021-05-07   點擊次數:20

共203條 每頁20條 頁次:1/11
12345678910下一頁 尾頁
  • 在線客服
  • 聯係電話
    15002363999
  • 在線留言
  • 手機網站
  • 在線谘詢